Cara Simple Mencari dan Mendapatkan Kerja

Pekerjaan ibarat Jodoh, yang namanya jodoh ialah ada Kecocokan dan kerestuan dari beberapa pihak,  pihak pencari kerja dan pihak perusahaan. Serta ridho dari Allah SWT.

Dari Paragraf quotes diatas. sebenarnya Anda sudah mengetahui bagaimana sebenarnya cara mencari dan mendapatkan kerja, tulisan ini sebenarnya bukan hanya untuk title pengangguran tetapi juga, untuk Anda yang ingin mencari pekerjaan lain yang lebih baik.

Pihak Pencari Kerja,
Alhamdulillah setelah lulus SMA saya sudah mengalami dunia pekerjaan yang bermacam-macam, mulai kerja dari karyawan pabrik, pekerja sampinga, pekerja sosial, bekerja dengan outsourching, bekerja di perusahaan keluarga, bekerja di Rumah Sakit, bekerja yang hanya mempunya karyawan lima orang, bekerja di perusahaan multinasional, bekerja di lapangan, bekerja di dalam kantor, bekerja dengan perusahaan yang sudah memiliki Brand, bekerja malam dan lain-lain. dan hampir 2 tahun terakhir ini saya mewancarai para pekerja yang perusahaan saya butuhkan.

Mencari Kerja. merupakan kalimat yang trends saat ini, bukan hanya di masyarakat dan freshgraduate tetapi di pencarian Google kita cek di google.com/trends kata mencari kerja mengalami kenaikan yang signifikan, walaupun sana-sini menyuarakan untuk menjadi pengusaha dan tinggalkan karyawan. tetapi mental manusia indonesia masih nyaman dengan gajian bulanan. (Hati-hati dengan kata nyaman)

Anda yang masih pengangguran saat ini bersyukurlah, karena sebenarnya banyak orang di luar sana yang bernasib sama dengan Anda, hanya saja saya rasa penyikapannya yang berbeda. karena sebenarnya pekerjaaan itu bukan di cari, tetapi di kerjakan heheh, Nyuci, menyapu halaman, Tidur, Membaca buku, menulis, blogging, bukankah sebuah pekerjaan? Upps jangan marah dulu tetapi, dengan rutin mengerjakan hal-hal positif pada saat menganggur merupakan sikap awal yang baik untuk mendapatkan pekerjaan yang menghasilkan.(Menghasilkan Gajian maksudnya) sekarang susun kegiatan positif Anda selagi menganggur ketika tidak ada wawancara kerja.

Cari Kerja di Internet ?
Iya Sekarang bukannya jamannya film si doel anak sekolahan yang pagi2 bawa map, terus pergi ke gedung-gedung bertingkat dan menjumpai satpamnya “pak mau ngelamar kerja”, “maaf dek, kita lagi tidak lowongan”. Cari kerja Online memudahkan kedua pihak baik pencari kerja dan perusahaan itu sendiri, Cuma karena mudahnya setiap perusahaan tidak perlu mengeluarkan biaya untuk mempost sebuah lowongan kerja. begitu juga calon karyawan cukup koneksi internet mendaftar sebagai member di lowongan kerja online, lakukan pencarian dan klik “send lamaran”. karena mudahnya itu saya sering mendapat CV dan lamaran yang nyampah. maaf saya katakan sampah. karena tidak sesuai banget dengan kebutuhan dan persyaratan yang perusahaan butuhkan. Saya pernah mempost lowongan Social Media Officer, disistu jelas persayaratan dan orang seperti apa yang saya butuhkan. tetapi saya mendapat yang lulusannya Bidan. Awal mungkin saya pikir dia punya pengalaman yang tidak segaris dengan lulusan. tetapi, pengalamannya ialah pernah menjadi Admin di lembaga kesehatan. “Ngapain daftar menjadi Social Media Officer”.

Lihat referensi website pencari kerja : https://id.techinasia.com/delapan-website-terpopuler-indonesia-mencari-pekerjaan/

Tebar paku boleh saja. tetapi, jangan jauh-jauh tebarnya. minimum kita mengetahui 3 -7 Divisi yang akan saya kirimkan jika lowongan itu, contohnya saya diwaktu saya menganggur hampir 3 bulan. saya melamar lowongan perusahaan dimana yang menjadi basic saya.

1. Trainer
2. Marketing
3. Digital Marketing
4. Mengajar
5. Bussiness Analyst
6. Sales
7. IT Support
8. Programmer Junior

Setelah saya mengetahui skill saya ada disana mulailah saya melamar, walaupun saya Minat saya dari masing-masing ada porsinya. Alhamdulillah saya mendapatkan pekerjaan sebagai Trainer Digital Marketing. Setelah saya jalani pekerjaan 3 bulan 8 bakat saya terlampiaskan dalam job pekerjaan ini. Sekarang tentukan Minat di divisi mana Anda akan melamar pekerjaan.

Membuat CV yang tepat.
CV atau lamaran merupakan pintu masuk utama, agar kita diterima di Perusahaan, dan bebas dari predikat Pengangguran, dalam mengirimkan CV atau biodata ke perusahaan. di sarankan untuk membuat 2 template CV mu, Kamu lihat lowongan di internet itu “gua banget”. sesuai minat, bakat dan skill kamu maka kamu akan mengeluarkan CV yang sedikit dirubah dan diperbaiki. “makna perbaikan CV disini, kamu isi CV mu sesuai dengan “Tanggung Jawab dan persyaratan yang dibutuhkan perusahaan”. berikut beberapa tips yang menjadi penting dan tidak penting dituliskan di Curicullum Vitae.

1. Biodata Umum Anda tuliskan secukupnya saja, tidak perlu menuliskan hal -hal yang tidak penting, seperti Makanan kesukaan,
2. Buat Halaman CV yang berbeda, pokoknya beda dan anti mainstream dari yang lain, apakah susunan dan warnanya tetapi tidak terlalu mencolok. kecuali Anda melamar sebagai pekerjaan creative. membuat CV dengan design portfolio sangat dianjurkan
3. Untuk freshgraduate Point “Pengalaman Organisasi” dan sertifikat yang Anda perjuangin waktu mahasiswa itu penting. tetapi untuk yang sudah pengalaman kerja +3 tahun saya rasa point ini tidak terlalu penting,
4. Tuliskan Tugas dan Tanggung Jawab Anda diperusahaan sebelumnya, tuliskan secara detail pastikan tugas dan tanggung jawab ini sesuai dengan lowongan yang akan Anda lamar
5. terakhir buat kalimat-kalimat pamungkas di akhir sebagai nilai jual Anda

 

Silaturrahmi dan Neworking
Tidak sedikit sekarang perusahaan yang menggunakan system referensi dalam menambah pasukan perusahaan, bahkan banyak perusahaan memberikan bonus kepada karyawan yang berhasil memberikan referensi karyawan dan bertahan melewati masa percobaan kerja, Nah Anda sekarang buka kembali contact teman2 Anda, tanya kabarnya, basa-basi sedikit langsung tanyakan ada lowongan tidak di perusahaan elo.. heheh. setiap hari lakukan saja ke 10 – 20 teman, saudara, atasan, guru, dosen dan pastikan Anda mendapat jawabannya, tetapi, ingat jangan menggebu-gebu dalam meminta lowongan kepada sahabat kita, natural saja hanya katakan saya butuh.

 

Allah sebagai Penentunya.
Di awal saya sudah menyampaikan kalau mendapatkan pekerjaan ibarat jodoh, jika perusahaan cocok, Anda pun cocok, tetapi, sang penentu kecocokan tidak merestui maka Anda juga tidak mendapat pekerjaan, karena hal yang menurut kita cocok, bisa jadi Allah menurutnya itu tidak baik. maka dari itu selalu berprasangka baik kepadaNya, ketika mulai menentukan niat untuk pekerjaan, membuat Curriculum vitae dan biodata, mengirimkan lamaran kerja, mengikuti berbagai tes hingga wawancara. libatkan terus Allah. pastikan jika diterima di perusahaan yang Anda ikuti, itu semua dari-Nya. Kadang Allah memberikan penolakan-penolakan kerja. Agar kita lebih bersyukur ketika kerja nantinya. betapa bersyukurnya bekerja dan ketika mengeluh terhadap pekerjaan. ingat kembali bagaimana lebih stressnya jika tidak kerja.

 

Change dan Improver
Ini Penting, Anda harus mengingat setiap kesalahan yang Anda lakukan dalam mencari dan mendapatkan pekerjaan. jangan melakukan cara yang sama di setiap moment, jika 10 Perusahaan yang Anda kirim lamaran dan 7 lamaran di panggil untuk test wawancara. berarti surat lamaran dan CV Anda sudah baik. jika dari 3 kali wawancara Anda ditolak dan tidak dilanjutkan lagi oleh perusahaan lakukan perubahan cara wawancara, banyak tips dan trik wawancara kerja, kalau ini terus Anda lakukan berubah dan terus berubah. Saya Yakin jika Anda mengirimkan pekerjaan sesuai skill dan kemampuan Anda setiap hari 5 perusahaan, maka kurang dari satu bulan Anda akan mendapatkan pekerjaan.

Akhir Kata.
Saya sangat berharap, setelah Anda membaca tulisan ini sampai akhir dan menghayati serta melaksanakan dari tulisan ini, saya menuliskan tulisan ini terdiri dari 10.000 kata, saya sudah melihat perjuangan Anda untuk mencari dan mendapatkan pekerjaan, saya doakan Anda mendapatkan pekerjaan yang didambakan dan diridhoi oleh Allah SWT.

Muhammad Sya’ban 
People and Digital Development